Notre processus de recrutement

Postuler en ligne

Toutes nos offres d’emploi sont publiées sur le site carrière : IMA - Site d'offres d'emploi

Si votre profil correspond à un poste à pourvoir et que vous vous retrouvez dans notre projet et nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne.

Entretien avec un recruteur

Après l'étude attentive de votre candidature, si celle-ci est adaptée au poste à pourvoir, vous êtes contacté pour un premier entretien téléphonique. Cet échange permet de faire le point sur votre projet professionnel, de vous présenter le poste, ainsi que l’entreprise.

Des sessions collectives de recrutement peuvent être organisées avec des partenaires locaux de l’emploi (France Travail et écoles / universités partenaires) pour présenter l’entreprise et le poste proposé.

Rencontres

Les candidats ont l’opportunité de réaliser un temps d’immersion en double-écoute sur nos plateaux pour bénéficier d'une vision concrète des missions. Des tests sont également effectués pour valider les prérequis nécessaires en fonction du poste (juridique, informatique, orthographe, etc.).

Décision finale

À la fin de ce processus, si nos attentes sont en adéquation avec vos compétences et vos aspirations personnelles, une proposition d’embauche vous sera faite !

Si la réponse est négative, vous serez également informé par téléphone.

Bienvenue à bord

À la signature de votre contrat, l’aventure IMATECH commence !

À votre arrivée, vous êtes accueilli par un référent RH, votre manager et êtes accompagné tout au long de votre parcours d'intégration pendant lequel vous découvrirez votre poste, votre équipe, ainsi que l'entreprise et votre environnement de travail. IMATECH vous promet un parcours d’intégration personnalisé et des équipes prêtes à vous accueillir dans les meilleures conditions possibles !

Et tout ça, dans une bonne ambiance et dans un cadre convivial.