Pourquoi rejoindre IMATECH ?
Rejoindre IMATECH, c'est partager des valeurs communes et les incarner à travers nos métiers porteurs de sens. C'est aussi bénéficier d'opportunités pour évoluer et développer vos compétences dans une entreprise qui vous fait confiance.
Votre intégration
Bienvenue chez IMATECH
Dès votre recrutement, vous êtes accompagné pour intégrer votre nouvelle équipe.
Le jour J, vous participez à une matinée d’accueil pour vous présenter IMATECH, le Groupe IMA et recevoir toutes les informations utiles en tant que nouveau collaborateur. Vous visitez aussi les locaux pour vous familiariser avec votre nouvel environnement de travail et recevez votre matériel informatique.
Passé ces étapes, c’est le moment de rencontrer votre manager et vos collègues pour débuter l’aventure.
Et tout ça, dans une bonne ambiance et un cadre convivial.
Vous former pour progresser
Tout au long de votre parcours, IMATECH vous accompagne dans vos besoins de formation et vous oriente dans votre projet, qu’il s’agisse de renforcer votre expertise ou de développer de nouvelles compétences.
Et parce que l’apprentissage ne s’arrête pas aux compétences métiers, les collaborateurs peuvent également bénéficier chaque année d’une formation extra-professionnelle, en complément de leur parcours de formation interne. Ces formations portent sur des sujets variés liés au développement personnel ou à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) tels que l’éco-conduite, la gestion des priorités, l’IA ou encore la sécurité routière.
*Données issues du bilan de formation 2025 IMATECH
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894*
collaborateurs ont suivi à minima une action de formation
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84%*
des formations sont réalisées en interne par nos formateurs
Devenir manager expert
Nos managers interviennent en proximité des équipes, au plus près du terrain, pour accompagner au quotidien, favoriser la montée en compétences et répondre rapidement aux enjeux de l'activité.
Dès leur prise de fonction, que ce soit suite à un recrutement ou une évolution interne, les nouveaux managers IMATECH bénéficient d’un programme certifiant du Groupe IMA, conçu pour les primo-managers.
Ce parcours permet d’accompagner la mobilité et la montée en compétences, grâce à des temps d’échanges entre pairs, un accompagnement individuel et des ressources digitales, en complément du parcours en présentiel.
Explorer à travers la mobilité interne
IMATECH favorise la mobilité interne et l’accompagnement des collaborateurs dans la construction de leur parcours.
Selon vos envies, vos compétences et les opportunités, vous pouvez évoluer au sein de votre domaine d’activité ou découvrir de nouveaux métiers.
En rejoignant IMATECH, vous intégrez une entreprise qui encourage la curiosité, l’apprentissage et la prise d’initiative.
Nous offrons également une ouverture vers le Groupe IMA et l’ensemble de ses filiales présentent dans différents pays. Découvrez l'ensemble des offres sur notre site carrière.
Faire grandir nos talents !
Le Tremplin est une mini-série 100% dédiée à la mobilité interne chez IMATECH.
Découvrez les histoires inspirantes de collaborateurs qui ont osé changer de poste, de missions ou même de métier.
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Nos métiers
Nos métiers
Rejoindre IMATECH, c'est partager des valeurs communes et les incarner à travers nos métiers qui illustrent la complémentarité de nos expertises.
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