Questions fréquentes

Externaliser son diagnostic technique permet :
• de réduire les délais de traitement
• d’améliorer la fiabilité des analyses
• de limiter les litiges
• d’optimiser les coûts d’intervention

Tout en offrant une meilleure expérience client.

Pour rejoindre le réseau il est indispensable d’assurer une disponibilité 24h/24 et 7j/7 afin de garantir la continuité de service attendue par nos bénéficiaires.

Les critères détaillés de sélection sont précisés dans notre Charte Qualité. Nous vous invitons à la consulter attentivement, puis à compléter le formulaire de candidature, dans lequel l’ensemble des exigences et prérequis sont également rappelés.

Nous vous invitons à consulter notre charte qualité que vous pouvez trouver en cliquant sur le lien ci-dessous :

Vous pouvez retrouver les domaines d'expertise dans lesquels IMA recrute sur cette page :

Nous assistons tous types de véhicules, bateau de plaisance, poids lourds, véhicules de tourisme (tous types de motorisation), 2 roues, mobilités douces (vélos, trottinettes ...) et camping-cars.

Les litiges couverts dépendent des garanties prévues dans votre contrat d’assurance. En général, l’assistance juridique peut intervenir dans de nombreux domaines du droit du quotidien, tels que :
• consommation et achats
• logement et immobilier
• automobile et mobilité
• travail et relations professionnelles
• famille et vie privée
• contrats et assurances

Un juriste IMATECH vous informe précisément sur vos droits et les démarches possibles selon votre situation.

Nous recherchons des prestataires experts dans nos domaines d’intervention : Mobilité, Habitat, Aide au domicile et Voyage & Médical. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page "Des partenaires experts dans chaque domaine" en cliquant sur le lien ci-dessous

Les contrats CDI et CDD

IMATECH offre des rémunérations qui se décomposent de la façon suivante :
• Salaire fixe qui prend en compte le niveau de responsabilité et de compétences nécessaire pour le poste exercé
• Variable, trimestriel ou annuel, déterminé en fonction de l’atteinte des objectifs individuels quantitatifs et qualitatifs
• Intéressement et Participation qui récompensent la performance collective
• Prime de vacances

Parmi les avantages proposés :
• Mutuelle attractive, avec prise en charge de 65% par IMATECH
• Pratique du télétravail indemnisée
• Restauration d’entreprise (prise en charge de 50% du montant des frais de repas)
• Avantages « mobilités » : indemnisation à l’usage des mobilités douces, prise en charge des abonnements à 70%)

Les contrats en alternance

En tant qu’alternant, vous percevez une rémunération selon votre type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre âge, votre niveau d’étude et le diplômé préparé. Vous bénéficiez de congés payés et des mêmes avantages sociaux que les collaborateurs (participation, intéressement...), d’un accès aux restaurants d’entreprise, et aux avantages du CE, remboursement des frais de transport à hauteur de 70%.

Les stages

En tant que stagiaire, vous recevez une gratification qui s’établit en fonction de différents critères, tels que votre profil, votre formation, la durée de votre stage/alternance, etc. Nos stagiaires bénéficient du remboursement des frais de transport à hauteur de 70%.

Contactez David Veillat. david.veillat@ima.eu